再次上榜《巴伦周刊》可持续发展企业排行前100名

***近，因其在可持续发展、供应商多元化、多元包容方面出色的表现，荣获了三项荣誉和奖项。

多领域的可持续发展

再次上榜本月发布的《巴伦周刊》可持续发展企业排行前100名，从2018年首次入榜的第60名上升至2019年的第14名。

该排名是卡尔弗特研究与管理公司（Calvert Research and Management ） 为《巴伦周刊》所制定，根据230多项关键业绩指标，对美国1000家******的上市公司进行分析并排行。评估包括温室气体排放、工作运行场所的安全度和多元化等关键性指标。

多领域的可持续发展一直是首席执行官兰博文（Tom Linebarger）的核心目标。“用尽量少的资源推动全球经济发展是我们这个时代的挑战，” 兰博文表示，“我相信善于将资源******化利用的公司将是***成功的企业。”

供应商多元化

还荣登美国女性商业企业全国委员会（WBENC）评选的2018美国女性商业企业榜单。这份榜单共有60家公司入选，这些公司拥有领先的供应商多元化项目，为女性企业降低壁垒，并推动其发展。

WBENC总裁兼首席执行官Pamela Prince-Eason说：“WBENC的上榜企业制定并实施了相关多元化的政策和项目，是推动女性企业发展的模范，也是我们致力于女性企业发展的宝贵合作伙伴。”上榜企业在2017年共向女性企业支出395亿美元，高于2016年的393亿美元。

全球多元化采购主管Helena Hutton表示：“很高兴能够上榜，但致力于多元化的真正原因是我们会从中受益。将多元包容融入我们所做的每一个决策中，意味着我们为客户实现更好的想法，并从供应商那里获得更好的产品和服务。”

多元化雇主
此前，《福布斯》和Statista宣布于2019年再次被评为美国******多元化雇主之一。
2018年就曾获此殊荣，该奖项的上榜企业均致力于构建支持所有员工平等发展的工作运行环境。